Grazie agli accordi collettivi siglati tra le diverse Leghe e le associazioni di categoria, gli allenatori esonerati potranno, in determinate circostanze, essere tesserati nuovamente da un’altra società nel corso della stessa stagione sportiva.
La disposizione è prevista dall’articolo 40 del Regolamento del Settore Tecnico e definisce con precisione le tempistiche entro le quali un tecnico può beneficiare di questa possibilità.
Il reintegro, tuttavia, non è automatico e dipende dal momento in cui l’esonero viene formalizzato: ogni campionato prevede infatti una data limite oltre la quale non è consentito un nuovo tesseramento nella stessa annata calcistica.
Nel dettaglio, queste sono le scadenze fissate per ciascuna categoria:
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Serie B: l’esonero deve essere comunicato entro il 20 dicembre.
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Lega Pro: anche in questo caso, la data ultima è il 20 dicembre.
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Serie A Femminile: termine fissato al 31 dicembre.
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Serie B Femminile: scadenza il 30 dicembre.
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LND, inclusi i campionati femminili e quelli di calcio a cinque maschili e femminili: la data limite è il 30 dicembre, ma con una condizione aggiuntiva — il nuovo tesseramento può avvenire solo in un girone o in un campionato diverso da quello precedente.
La norma non si applica ai tecnici impegnati nell’attività giovanile di base, per i quali valgono regole differenti.
In Serie A, invece, non è prevista alcuna possibilità di nuovo tesseramento nella medesima stagione, confermando la rigidità del regolamento nella massima categoria.